Feedback und Führen in künstlerischen Teams & Arbeitsprozessen // Feedback and Leading in artistic teams and working processes


Trainingsmodule für Berliner Künstler*innen // Training Modules for Berlin-based Artists

17. und 29. Oktober 2019

pro.formance 2.0 _ Seminarreihe des LAFT - Landesverbands freier Theater Berlin e.V.

Further information

pro.formance 2.0 richtet sich an erfahrene Künstler*innen und Kunstschaffende, die bereits seit längerer Zeit in den freien darstellenden Künsten arbeiten.

Die Reihe funktioniert durch modulare und flexibel zusammenstellbare Seminare, die sich um die Themen Kommunikation im künstlerischen Alltag, Umgang mit Zeit, Feedback-Methoden und Artistic Leadership drehen, sowie Reset or delete: Der Umgang mit - bisher - umrealisierten Projekten. Weitere Infos zur Einschreibung sowie zu weiteren Modulen und Dozent*innen hier:

Info & Anmeldung

 

Feedback in der künstlerischen Praxis
Seminar mit Kristin Guttenberg
17. Oktober 2019, 10:00 bis 17:00 Uhr
Ort:
Lettrétage, Mehringdamm 61, 10961 Berlin

Reflektion und Feedback sind essentieller Bestandteil von Kreations- und Arbeitsprozessen in der künstlerischen Praxis. Es geht um spezifische Situationen des professionellen Austauschs, die wir in unterschiedlicher Form erleben: als Eigenfeedback, zwischen Teammitgliedern, mit Peers, Mentor*innen, Auftraggeber*innen, Medienvertreter*innen, der professionellen Szene und der Öffentlichkeit. Dieses Praxis-Modul bietet Background und Tools für gezielte und bewusst gestaltete Feedback-Sessions und Formate für unterschiedliche Situationen und Bedarfe. Es führt in verschiedene Feedbackmethoden in den Performing Arts ein und bietet eine Basis für die (Weiter-) Entwicklung eigener  Ansätze und Abläufe in der Praxis.

Artistic Leadership – Führen in künstlerischen Prozessen
Seminar mit Kristin Guttenberg
29. Oktober 2019, 10:00 bis 17:00 Uhr
Ort:
Kunstkooperative, Oranienstrasse 163, 10969 Berlin

Das Praxis-Modul fokussiert Führungsprozesse in der künstlerischen Eigen-, Team- und Projektarbeit sowie künstlerische Positionen mit inhärenten Führungsaufgaben. Es beleuchtet grundlegende Themen und Fragestellungen der  Prozess-und Teamleitung  und bietet Ansätze und Methodik für den spezifischen Transfer ins eigene künstlerische Schaffensfeld. Dabei werden spezielle Situationen und Herausforderungen beleuchtet und können individuell bearbeitet werden.

 

ENGLISH

pro.formance 2.0 is intended for experienced artists and culture makers who have already been working within the independent performing arts for some time.
The series is composed of modular seminars that can be flexibly combined, focusing on the topics Communication in Artistic Everyday Life, Dealing with Time, Feedback Methods and Artistic Leadership as well as Reset or Delete: Dealing with (still) Unrealized Projects. All Infos to participate as well as about further modules and lecturers can be found here: 

Info & Inscription

 

Feedback in Artistic Praxis
Seminar with Kristin Guttenberg
October 17, 2019, 10:00 am to 5:00 pm
Venue:
Lettrétage, Mehringdamm 61, 10961 Berlin

 
Reflection and feedback are essential components of creative and working processes in artistic praxis.  This concerns specific situations of professional exchange that we experience in different forms: as individual feedback, between team members, with peers, mentors, employers, representatives of the media, the professional community and the public. This practical module offers background information and tools for specific and consciously designed feedback sessions and formats for a variety of situations and needs. It provides an introduction to various feedback methods in the performing arts and provide a basis for the (further) development of one's own approaches and processes in practice.


Artistic Leadership – Leadership in Artistic Processes
Seminar with Kristin Guttenberg
October 17, 2019, 10:00 am to 5:00 pm
Venue:
Kunstkooperative, Oranienstrasse 163, 10969 Berlin


This practical module focuses on leadership processes in artistic work while working individually, in teams and on projects as well as artistic positions with inherent leadership tasks. It provides illumination on basic themes and questions of process and team leadership and offers approaches and methodologies for the specific transfer into individual artistic fields. In doing so, special situations and challenges will be examined and can be dealt with individually.

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